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Despido Improcedente en Madrid: Indemnización y Cómo Reclamar en 2026

Si tu empresa te ha comunicado un despido improcedente en Madrid, tienes derecho a reclamar una indemnización máxima de 33 días por año trabajado. Pero solo tienes 20 días hábiles para actuar desde la fecha del despido. En FH Jurídicos analizamos tu caso gratis y defendemos tus derechos laborales desde el primer día. ¿Qué es un despido improcedente? Un despido es improcedente cuando la empresa no puede justificar legalmente la extinción del contrato, ya sea porque los motivos alegados son falsos, insuficientes o no se han cumplido los requisitos formales exigidos por el Estatuto de los Trabajadores. En España existen tres tipos de despido según su calificación judicial: Despido procedente: La empresa acredita la causa. No hay indemnización adicional. Despido improcedente: No se justifica la causa o hay defectos formales. Indemnización de 33 días/año (máximo 24 mensualidades). Despido nulo: Vulnera derechos fundamentales (embarazo, baja médica, discriminación). La empresa está obligada a readmitir al trabajador y pagar los salarios de tramitación. ¿Cuándo es improcedente un despido disciplinario? El despido disciplinario es el más habitual y el que con más frecuencia es declarado improcedente por los jueces. Se considera improcedente cuando: La carta de despido no describe los hechos con suficiente concreción No se acreditan las faltas graves imputadas al trabajador No se ha seguido el procedimiento correcto (audiencia previa en convenio, expediente disciplinario, etc.) Los hechos no revisten la gravedad suficiente para justificar el despido La empresa no puede probar documentalmente las causas alegadas En nuestra experiencia, más del 60% de los despidos disciplinarios presentan algún defecto formal o de fondo que permite impugnarlos con éxito. Indemnización por despido improcedente en 2026 La indemnización a la que tienes derecho depende de la fecha de tu contrato y del salario: Período trabajado Indemnización Tope máximo Contratos desde 12/02/2012 33 días por año trabajado 24 mensualidades Contratos anteriores al 12/02/2012 45 días/año (hasta feb 2012) + 33 días/año (resto) 42 mensualidades El salario de referencia incluye el salario bruto anual dividido entre 365, multiplicado por los días de indemnización. Los complementos salariales regulares (plus transporte, guardias, etc.) también cuentan. Ejemplo de cálculo real Trabajador con 8 años en la empresa, salario de 2.500 €/mes brutos (30.000 €/año): Salario diario: 30.000 / 365 = 82,19 €/día Días de indemnización: 33 × 8 = 264 días Indemnización total: 264 × 82,19 = 21.698 € Plazos para impugnar un despido: no esperes Este es el punto más crítico. En España, el plazo para impugnar un despido es de 20 días hábiles desde la fecha efectiva del cese. Si no actúas en ese plazo, pierdes el derecho a reclamar, sin excepciones. El proceso habitual es: Papeleta de conciliación (SMAC): Obligatoria antes de ir a juicio. Interrumpe el plazo de 20 días. Se presenta en el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación de Madrid. Acto de conciliación: En un plazo de 15 días. Si hay acuerdo, se evita el juicio. Demanda ante el Juzgado de lo Social: Si no hay acuerdo en conciliación, se presenta la demanda judicial. Juicio oral: En Madrid, los plazos actuales son de 3 a 6 meses desde la demanda. Sentencia: El juez declara el despido procedente, improcedente o nulo. ¿Qué hacer justo después de recibir la carta de despido? Los primeros pasos son fundamentales para construir una defensa sólida: No firmes nada sin leerlo detenidamente, o firma añadiendo «no conforme» Guarda todos los documentos: carta de despido, nóminas, contrato, emails, mensajes de WhatsApp Solicita el finiquito y revísalo antes de firmarlo Apúntate al SEPE en los primeros 15 días para no perder días de prestación Consulta con un abogado laboral antes de firmar cualquier acuerdo o liquidación Muchos trabajadores pierden parte de su indemnización por firmar documentos sin asesoramiento previo. Una vez firmado el finiquito con «recibí y conforme», recuperar la diferencia es muy difícil. ¿Merece la pena impugnar el despido? Depende del caso, pero en la mayoría de situaciones sí. Factores a considerar: Antigüedad: A más años trabajados, mayor indemnización en juego Defectos formales: Si la carta de despido tiene errores, la probabilidad de ganar es muy alta Salarios de tramitación: En despidos nulos o si la empresa no ofrece la indemnización correcta, tienes derecho a los salarios desde el despido hasta la sentencia Coste del proceso: Muchos abogados laborales trabajan a éxito, sin cobrar si no ganan En FH Jurídicos hacemos una valoración gratuita y honesta de tu caso. Si no vemos probabilidades reales de éxito, te lo decimos. Preguntas frecuentes sobre despido improcedente en Madrid ¿Puedo cobrar el paro si me han despedido? Sí, en todos los casos de despido (procedente, improcedente o nulo) tienes derecho a la prestación por desempleo si cumples los requisitos de cotización. Debes solicitarla en el SEPE en los 15 días hábiles siguientes al despido. ¿Qué pasa si la empresa no me da carta de despido? El despido verbal es automáticamente improcedente. Tienes derecho a exigir la carta por escrito. Si no te la dan, puedes acreditar el despido por otros medios (testigos, mensajes, ausencia de turnos programados, etc.). ¿Me pueden despedir estando de baja médica? Técnicamente sí, pero es un terreno muy delicado. Si el despido coincide con una baja o se sospecha que es la causa real, los tribunales suelen declararlo nulo por vulneración de derechos fundamentales, con la consecuente obligación de readmisión. ¿Qué es el despido objetivo y cuándo es improcedente? El despido objetivo (por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción) es improcedente cuando la empresa no puede acreditar suficientemente las causas alegadas o no cumple los requisitos formales: preaviso de 15 días, puesta a disposición simultánea de la indemnización de 20 días/año. ¿Cuánto cobra un abogado laboralista en Madrid? Varía según el despacho. En FH Jurídicos la primera consulta es gratuita. Para los procedimientos de despido trabajamos habitualmente con honorarios a éxito: un porcentaje de la indemnización obtenida, sin cobrar nada si no ganamos. Contacta con nuestros abogados laboralistas en Madrid Si te han despedido y quieres saber si tienes derecho a más indemnización, no esperes. Tienes solo 20

Cancelación de Antecedentes Penales en Madrid | FH Jurídicos

La cancelación de antecedentes penales en Madrid es el procedimiento legal que permite eliminar definitivamente tu historial penal del Registro Central de Penados. Si tienes antecedentes que te impiden acceder a un empleo, aprobar una oposición o simplemente vivir sin limitaciones legales, en FH Jurídicos te ayudamos a resolverlo en 2-3 meses. Más de 15 años de experiencia en derecho penal en Madrid. Tramitamos tu cancelación de principio a fin, sin que tengas que ir al juzgado. ¿Qué es la cancelación de antecedentes penales? La cancelación de antecedentes penales es el proceso por el que se elimina tu historial penal del registro público. Una vez cancelados, puedes declarar legalmente ante cualquier empresa, organismo o institución que no tienes antecedentes penales. Es importante no confundirla con el indulto: la cancelación no perdona el delito, simplemente elimina el registro una vez cumplida la condena y transcurrido el plazo legal. En España existen dos vías: Cancelación automática: Transcurre el plazo legal sin que haya reincidencia y el registro se borra solo. Cancelación solicitada: Se presenta una solicitud formal ante el juzgado antes de que venza el plazo automático. Es la opción más rápida: 2-3 meses. ¿Cuándo puedo cancelar mis antecedentes penales? Los plazos varían según la gravedad del delito. Para poder solicitar la cancelación deben cumplirse tres condiciones: haber cumplido la condena íntegramente, haber transcurrido el plazo legal sin reincidir, y haber satisfecho las responsabilidades civiles si las hubiera. Tipo de delito Plazo de cancelación Faltas 6 meses Delitos leves 3 años Delitos graves 5 años Delitos muy graves 10 años Si ya has cumplido los plazos, puedes solicitar la cancelación hoy mismo. No tiene sentido esperar. ¿Por qué es importante cancelar tus antecedentes? Tener antecedentes penales activos puede limitar gravemente tu vida cotidiana y profesional: Acceso laboral: Muchas empresas solicitan el certificado de antecedentes penales en sus procesos de selección. Con antecedentes, quedas automáticamente descartado. Empleo público y oposiciones: La ley exige no tener antecedentes para acceder a cuerpos de seguridad, educación, sanidad o cualquier función pública. Créditos y préstamos: Algunas entidades financieras consultan el historial penal antes de conceder financiación. Visados y residencia: Para obtener visados de trabajo o residencia en el extranjero es obligatorio presentar certificado sin antecedentes. Reputación personal: Vivir sin el estigma legal de un delito pasado que ya has pagado. ¿Cómo funciona el proceso de cancelación con FH Jurídicos? El proceso es sencillo y lo gestionamos nosotros de principio a fin: Consulta inicial gratuita: Analizamos tu caso, revisamos tu historial y confirmamos si cumples los requisitos legales. Preparación de documentos: Reunimos la sentencia, el certificado de antecedentes actual y la prueba del cumplimiento de la pena. Solicitud formal al juzgado: Presentamos la solicitud ante el Juzgado de lo Penal con toda la documentación en regla. Resolución judicial: En más del 95% de los casos en que se cumplen los requisitos, el juez aprueba la cancelación. Nuevo certificado: Solicitamos el certificado actualizado donde conste expresamente «sin antecedentes penales». Plazo total estimado: entre 2 y 4 meses desde el inicio del trámite. ¿Cuánto cuesta cancelar los antecedentes penales? Los honorarios dependen de la complejidad del caso: Tipo de servicio Honorarios Plazo estimado Cancelación simple (1 condena) 350 € – 600 € 2-3 meses Cancelación compleja (varias condenas) 800 € – 1.200 € 3-4 meses Gestión urgente + 400 € 1-2 meses La consulta inicial es siempre gratuita y sin compromiso. Te diremos exactamente qué necesitas antes de que pagues nada. Preguntas frecuentes sobre cancelación de antecedentes ¿Si cancelo mis antecedentes, desaparecen del registro para siempre? Sí. El Registro Central de Penados refleja «sin antecedentes penales». En empleo privado desaparecen completamente. Algunos organismos de seguridad del Estado pueden conservar registros internos con acceso muy restringido, pero no afectan a la vida civil ni laboral ordinaria. ¿Qué pasa si cometo otro delito mientras espero el plazo? Los plazos se reinician desde cero con la nueva condena. Es fundamental no reincidir durante el período de espera. ¿Tengo que ir al juzgado personalmente? En la gran mayoría de casos, no. Tramitamos todo de forma telemática. Solo en casos excepcionales el juez puede requerir comparecencia, algo muy poco frecuente. ¿Cuánto tarda en actualizarse el nuevo certificado? Entre 1 y 2 semanas después de la resolución judicial. El Ministerio de Justicia actualiza los registros automáticamente. ¿Cuál es vuestra tasa de éxito? Superior al 95% en casos donde se cumplen los requisitos legales. Cuando los plazos están cumplidos y la documentación es correcta, la cancelación es prácticamente automática por ley. Contacta con nuestros abogados especialistas en Madrid Si tienes dudas sobre si puedes cancelar tus antecedentes penales, el primer paso es hablar con nosotros. La consulta es gratuita, confidencial y sin compromiso. Atendemos de lunes a viernes y respondemos en menos de 24 horas. No dejes que un error del pasado limite tu futuro. Recupera tu vida laboral y personal en 2-3 meses.

¿Qué hacer si te acusan falsamente de un delito en España?

Abogado penalista Madrid defensa acusación falsa

Descubrir que alguien te ha denunciado por un delito que no has cometido es una de las experiencias más perturbadoras que puede vivir una persona. En cuestión de horas, tu reputación, tu trabajo y tu libertad pueden quedar en entredicho. Si te han acusado falsamente de un delito en España, necesitas actuar con rapidez y con una estrategia legal clara desde el primer momento. En este artículo te explicamos exactamente qué pasos dar, qué derechos te asisten y cómo convertir una situación de máximo estrés en una defensa sólida. ¿Qué significa ser acusado falsamente de un delito? Una acusación falsa se produce cuando alguien presenta una denuncia o querella contra ti por hechos que no ocurrieron, que ocurrieron de forma distinta a como se relatan, o de los que no eres responsable. En España, el sistema penal parte de un principio fundamental recogido en el artículo 24 de la Constitución: la presunción de inocencia. Esto significa que no eres culpable hasta que una sentencia firme lo declare. Pero la realidad es que el proceso judicial puede ser largo, costoso y emocionalmente agotador. Por eso, actuar bien desde el principio marca la diferencia entre salir airoso o sufrir consecuencias innecesarias. Paso 1: Mantén la calma y no actúes impulsivamente La primera reacción ante una acusación falsa suele ser la indignación. Es comprensible. Pero cualquier actuación precipitada puede perjudicarte gravemente. Evita a toda costa: Contactar con el denunciante para «aclarar las cosas». Publicar nada en redes sociales sobre el asunto. Hablar del caso con terceros que pudieran ser llamados a declarar. Borrar mensajes, correos o cualquier tipo de comunicación (aunque te parezcan inocuos). Paso 2: Contrata un abogado penalista de inmediato Este es el paso más importante. No esperes a recibir una citación judicial para buscar asesoramiento legal. Un abogado penalista especializado puede empezar a trabajar en tu defensa desde antes de que el proceso arranque formalmente. Analizar la denuncia y evaluar su solidez jurídica. Asesorarte sobre si debes declarar y cómo hacerlo. Identificar pruebas que acrediten tu inocencia. Presentar escritos para solicitar el archivo anticipado de la causa. Preparar la estrategia de defensa completa. Paso 3: Recopila todas las pruebas que puedas La prueba es la columna vertebral de cualquier defensa penal. Cuanto antes empieces a reunirla, mejor. Coartada: Testigos, tickets de compra, registros de acceso, geolocalización del móvil, grabaciones de cámaras de seguridad. Comunicaciones: Mensajes de WhatsApp, correos electrónicos, capturas de pantalla que contradigan la versión del denunciante. Documentos: Contratos, facturas, partes médicos o cualquier papel que aclare los hechos. Testigos: Personas que puedan declarar sobre los hechos o sobre tu comportamiento habitual. Paso 4: Entiende las fases del proceso penal en España Denuncia o querella: El juzgado decide si admite la denuncia a trámite o la archiva. Diligencias previas: El juzgado investiga los hechos. Puedes ser citado a declarar como investigado. Auto de sobreseimiento: El juez decide si hay base para continuar o si archiva la causa. Muchas acusaciones falsas terminan aquí. Juicio oral: La acusación debe probar los hechos más allá de toda duda razonable. Sentencia: Si eres absuelto, puedes iniciar acciones por denuncia falsa. Paso 5: Cómo declarar si eres citado como investigado Si recibes una citación para declarar como investigado, tienes derechos fundamentales que debes ejercer: Derecho a no declarar contra ti mismo. Puedes negarte a responder preguntas que puedan incriminarte. Derecho a no confesar. Nadie puede obligarte a admitir hechos que no has cometido. Derecho a la asistencia letrada. Tu abogado debe estar presente durante toda la declaración. ¿Puedes denunciar al acusador por denuncia falsa? Sí. En España, presentar una denuncia sabiendo que es falsa constituye un delito tipificado en el artículo 456 del Código Penal, con penas que van desde los seis meses hasta los dos años de prisión, dependiendo de la gravedad del delito falsamente imputado. Sin embargo, para poder ejercer esta acción penal es necesario que el proceso anterior haya concluido con sentencia absolutoria firme, auto de sobreseimiento libre o archivo de las actuaciones. Además de la vía penal, puedes reclamar daños y perjuicios en la vía civil por los perjuicios económicos, morales y reputacionales sufridos. Situaciones frecuentes de acusación falsa en España Violencia de género: Denuncias instrumentalizadas en procesos de separación o divorcio conflictivos. Conflictos vecinales: Acusaciones de daños, amenazas o acoso entre vecinos. Disputas laborales: Denuncias por acoso laboral o apropiación indebida. Conflictos familiares: Acusaciones de malos tratos, abandono de familia o sustracción de menores. Redes sociales: Denuncias por delitos de odio, injurias o amenazas basadas en publicaciones online. Conclusión: la defensa activa es tu mejor arma Si te han acusado falsamente de un delito en España, recuerda que el tiempo juega un papel crucial. Cuanto antes actúes, más opciones tendrá tu abogado para construir una defensa sólida, identificar errores en la acusación y proteger tu reputación antes de que el proceso avance. En FH Jurídicos contamos con abogados penalistas con amplia experiencia en defensa ante acusaciones falsas en Madrid. Si estás en esta situación, no esperes a que el problema se agrave: consulta con nosotros hoy mismo y analicemos tu caso sin compromiso.

¿Cuánto tarda un juicio rápido por violencia de género y qué pasa ese día?

Recibir una citación judicial urgente o salir de comisaría con la indicación de acudir al juzgado al día siguiente genera una enorme incertidumbre. Una de las preguntas más habituales que escuchamos en FH Jurídicos es: “Tengo juicio rápido mañana… ¿qué va a pasar exactamente?” El procedimiento de juicio rápido está diseñado para resolver determinados delitos de forma inmediata, especialmente cuando existen denuncias recientes y pruebas iniciales. Sin embargo, muchas personas desconocen que ese mismo día pueden tomarse decisiones que afectan a su libertad, su vivienda o su relación con los hijos. ¿Qué es exactamente un juicio rápido? El juicio rápido es un procedimiento penal regulado en la Ley de Enjuiciamiento Criminal destinado a investigar delitos recientes con rapidez. Se utiliza cuando: Existe denuncia inmediata. Intervención policial directa. Pruebas iniciales disponibles. En violencia de género es frecuente porque busca ofrecer protección rápida. ¿Cuánto tarda realmente? Desde la denuncia hasta la comparecencia judicial suelen pasar entre: 24 horas. 48 horas. Máximo aproximado 72 horas. Muchas personas pasan la noche detenidas o son citadas directamente. ¿Qué ocurre antes de llegar al juzgado? Declaración policial. Valoración de riesgo. Atestado. Asistencia letrada. Todo esto llega al juez antes incluso de verte. ¿Qué pasa el día del juicio rápido? 1. Declaraciones Declarará: Denunciante. Investigado. Testigos si existen. Es uno de los momentos más importantes. Declarar sin estrategia puede perjudicar gravemente. Por eso en FH Jurídicos analizamos cada declaración previamente. 2. Comparecencia de medidas cautelares El juez puede decidir: Orden de alejamiento. Prohibición comunicación. Salida del domicilio. Visitas hijos. Esto puede ocurrir ese mismo día. 3. ¿Puede celebrarse el juicio ese día? Sí. Si existe conformidad o pruebas claras. También puede transformarse en procedimiento abreviado. ¿Puede haber acuerdo? En algunos casos Fiscalía propone conformidad. Implica aceptar hechos a cambio de reducción de pena. Debe analizarse cuidadosamente. Errores muy frecuentes Pensar que todo termina ese día. Hablar con denunciante. No preparar pruebas. ¿Sales con orden de alejamiento? Es frecuente. Incluso sin sentencia. Su incumplimiento es delito independiente. ¿Cuánto dura la vista? Puede durar desde: 30 minutos. Varias horas. Dependiendo del juzgado. ¿Puedo ir sin abogado? No es recomendable. El abogado interviene desde declaraciones hasta medidas civiles. Cómo ayuda FH Jurídicos Asistencia urgente. Guardias judiciales. Estrategia previa. Negociaciones Fiscalía. Solicita asistencia urgente aquí. FAQ ¿Me pueden condenar ese día? Sí en conformidad. ¿Pierdo la casa? Puede acordarse uso provisional. ¿Cuánto dura orden alejamiento? Depende del caso. Conclusión El juicio rápido puede cambiar tu situación en pocas horas. La preparación previa marca la diferencia. FH Jurídicos puede ayudarte desde el primer momento.

¿Puede la policía detenerte solo con la palabra de tu pareja? Lo que dice realmente la ley

Una de las preguntas más frecuentes cuando alguien recibe una llamada inesperada de la policía o una citación urgente es directa: “¿Me pueden detener solo porque mi pareja me haya denunciado?” En FH Jurídicos atendemos cada semana situaciones donde la sorpresa y el miedo son enormes porque muchas personas desconocen cómo funciona realmente el procedimiento penal en casos de violencia de género. La respuesta no es tan simple como un sí o un no. Depende de múltiples factores legales que explicamos a continuación. ¿Puede existir una detención sin pruebas físicas? Sí puede ocurrir. La ley permite la detención cuando existen indicios racionales de delito. No siempre son necesarias lesiones visibles o testigos. La declaración de la denunciante puede constituir un indicio inicial suficiente para iniciar actuaciones policiales. Pero eso no significa condena. ¿Por qué actúa rápido la policía en violencia de género? Los protocolos policiales buscan prevenir riesgos inmediatos. Cuando existe una denuncia reciente pueden valorar: Relato coherente. Estado emocional. Posibles lesiones. Antecedentes previos. Valoración policial de riesgo. El objetivo es evitar situaciones de peligro. ¿Es automática la detención? No siempre. Dependiendo del caso puede existir: Citación judicial directa. Investigación previa. Declaración voluntaria. Pero en situaciones de urgencia sí puede producirse detención inmediata. ¿Qué valora realmente la policía? Contradicciones. Mensajes previos. Historial llamadas. Testigos. Daños materiales. Actualmente también analizan redes sociales y comunicaciones digitales. ¿Qué ocurre tras la detención? El detenido tiene derechos fundamentales: Guardar silencio. Abogado. Comunicar detención. Posteriormente pasa a disposición judicial normalmente en menos de 72 horas. Errores gravísimos tras una denuncia Intentar llamar a la denunciante. Borrar mensajes. Publicar en redes sociales. Todo puede perjudicar la defensa. Desde FH Jurídicos recomendamos asistencia inmediata antes de cualquier declaración. ¿Puede quedar archivado el caso? Sí. Muchos procedimientos terminan archivados cuando no existen pruebas suficientes. La investigación judicial analiza coherencia global. ¿Qué pasa si hay orden de alejamiento? Puede acordarse incluso sin juicio como medida cautelar. Su incumplimiento constituye delito independiente. Cómo te ayuda FH Jurídicos El momento más importante es el primero. Nuestro equipo penalista interviene desde: Comisaría. Guardias judiciales. Comparecencias urgentes. Consulta urgente aquí. FAQ ¿Pueden detenerme sin lesiones? Sí dependiendo del caso. ¿Es condena automática? No. ¿Debo declarar? Siempre con abogado. Conclusión La detención no implica culpabilidad. Pero actuar mal en las primeras horas puede marcar todo el procedimiento. FH Jurídicos puede ayudarte desde el primer momento.